외국계기업 지원센터의 FAIR 노동법 한영사전을 공개하였습니다. 한글 용어를 넣으면 영어 대응어를 출처와 등급과 함께 보여 드립니다.

• 주소 : fairhr.net 외국계기업 지원센터 → FAIR 노동법 한영사전
• 회원사 공간 : https://global.fairhr.net/about/glossary
• 이용 : 로그인 없이 누구나 쓰실 수 있습니다.

담은 내용은 다음과 같습니다.

• 표제어 132개 — 근로관계 25 · 임금 22 · 해고·종료 16 · 집단노사 16 · 산업안전 16 · 근로시간·휴가 14 · 사회보험 12 · 모성·양립 11
• 영어 대응어 193개 — 전건에 출처와 그 출처의 원문 문장을 함께 실었습니다.
• 출처 등급 4단계 — 법령 공식 영문본(139개) · 법률 전문 매체 · 공공기관 영문 자료 · 법학 논문·주석서

이 사전은 「이 말을 쓰십시오」라고 하지 않습니다. 어느 출처가 그 영어를 썼는지를 보여 드리고, 판단은 쓰시는 분께 맡깁니다. 법령 공식 영문본에서 가져온 말은 조문까지 표시하고 법제처 원문으로 바로 이동하실 수 있으며, 인용한 문장은 법제처 영문법령 원문과 글자 단위로 대조했습니다.

찾는 방법은 네 가지입니다.

• 표제어 그대로 — 「해고」
• 평소 쓰는 말로 — 「짤리다」로 넣어도 「해고」가 나옵니다
• 영어로 거꾸로 — 「ordinary wage」를 넣으면 「통상임금」이 나옵니다
• 조사가 붙어도 — 「해고를」로 넣어도 찾습니다

영문 근로계약서·취업규칙과 본사 보고 문안은 외국계기업 지원센터에서 자문하고 있습니다. 필요하신 표제어가 없으면 상담 신청이나 전화(02-387-9869)로 말씀해 주시기 바랍니다.

※ 이 사전은 참고 자료이며 개별 사안의 법적 판단을 대체하지 않습니다. 법령 영문본은 개정으로 바뀔 수 있으므로, 실제 문서에 쓰실 때는 화면에 표시된 조문 원문을 함께 확인해 주시기 바랍니다.