당사는 최근 국내 대표 의료기기 업체의 직장 내 괴롭힘 조사 업무를 수주하였습니다. 본 조사는 관련 법령과 고용노동부 판단기준에 따라 객관성과 공정성을 중심으로 진행될 예정입니다. 특히 제보자 보호, 피조사자 방어권 보장, 조직 내 2차 피해 예방을 핵심 원칙으로 삼고 있습니다. 당사는 조사 결과에 그치지 않고 재발방지 대책과 조직문화 개선 방안까지 함께 제안할 예정입니다. 앞으로도 기업의 건강한 조직 운영과 법적 리스크 예방을 위한 전문 서비스를 제공하겠습니다.